• SUBSCRIBE
  • FACEBOOK
  • TWITTER

Jak pielęgnować zdrową skórę

Jakakolwiek jednostka, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez właściwego zaświadczenia od doktora pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany zatrudniony otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz usługi bhp śląsk. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Jednakże fundamentalne badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach wrogich, przy artykułach spożywczych lub też na przykład na wielkościach wykonywane są inne ponadprogramowe badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest alergiczny na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni i to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana osoba będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść również właściwe badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

1. Przejrzyj

2. Przeczytaj to

3. Kliknij i zobacz

4. Zobacz szczegóły

5. Kliknij dla szczegółów

Categories: Medycyna

Comments are closed.